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企业新人的招聘与培养课程

方案亮点:

招聘过程全管理,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员,他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。

团建元素: 企业文化导入,团队精神,服务意识,责任意识
128/人起

注:已经有145家企业选择了该方案,请提前7天预订,若有任何疑问,请拨打咨询热线:010-65483551。

企业内训
帮助企业高业绩招聘:
1、入职按结果付费(签合同后)
2、培养导入招聘技术,培养公司HR招聘能力(一劳永益)
3、拓宽81个招聘渠道,更高效招聘
4、跨行业招聘,高效、节省成本
5、校园招聘及社会招聘策略
6、提升企业招聘形象,训练招聘各环节技能
 
入职培训
新人入职培训:
1、定制化设计培训入职培训及内容,高效、专业、易操作
2、设计新人成长路径图
3、在一定时间范围内,新人可达到与老人业绩或绩效平均水平(周期为15天到一个月可达成) 4、贴身帮扶共同确立以上三点目标,可按结果收费(先收取少量服务费,达成目标后再制定相应付费政策)
5、新人与老人的培训管理及帮带策略的制定(更有效的帮助新人提升)
总结:该项目适用于以销售为导向人力密集型企业、快速发展型企业,销售转型企业,业绩突破型企业。
 
企业内训
三大价值:
1、国内首家专家团队针对高业绩人才招聘及高业绩人才快速成长落地服务形式
2、看到结果再付费
3、一次服务终生受用,建立服务体系
D1:北京-活动地点


本方案为定制,课程安排以双方协商为准
您的安全永远都是我们最首先考虑!
各位朋友:
欢迎您参加铸力体验之旅!
为使您的这次培训圆满成功,请您在百忙之中阅读以下文字,看了以后可别忘啦!
★ 关于安全:
体验之旅始终如一地将安全保障放在各项工作的首位,所有活动均经过精心的设计与实验,并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程。
★ 学员应带物品:
运动装、运动鞋(女士请不要穿裙子!!); 戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜;
★ 注意事项:
体验之旅期间请服从培训师和工作人员的管理,课余期间严禁喝酒和赌博 ;
在旅游期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮 助(离队友远了,离危险就近了);
在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报(有问题,找老师);
在培训中请爱护培训场地内的各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾(别忘啦,体验之旅是讲究环境保护的!)
1、请您出游时成人携带有效身份证件原件,儿童携带有效户口本原件(限16岁以下),如果因证件过期或不齐造成的损失由您自理;
2、参游时请严格遵守规定时间,接送集合时间等;过时不候,如造成损失自理;
3、属于山区;请带好雨具、防虫药品、防暑药品、一套长袖衣裤;
4、不要单独行动,以免迷路;请记住导游和应急联系人的电话;
5、请注意遵守法纪法规,如因违法行为造成损失(如被敲诈等),后果自负;
6、如遇国家政策性调整及航班延误或取消等不可抗拒因素产生的费用由客人自理;
7、入住酒店时贵重物品和现金请到宾馆总台寄存,谨防偷盗;否则,保险公司不予赔偿
8、在景区游览时请注意不要吸烟,不要乱扔果皮、纸屑等;请您自觉保护好大自然赐予我们的珍贵遗产;
9、您在当地所签的《旅游服务质量游客意见表》,是对我们工作的最终评价;敬请您认真填写并提出宝贵意见。
安全是户外拓展培训的生命,它不仅意味着完善的体系、严密的制度,更是铸力企业文化的一部分,它时刻提醒铸力人保持警觉,将安全理念从工作带入生活中!
为保障每一位参训学员的安全,北京铸力专为参加拓展训练的人员量身定制了拓展培训险,只要在铸力参加培训的学员,铸力将免费为每一位学员 购买一份拓展培训险,以保障每一位学员的人生安全。受保培训项目包括高空项目中的单杠、断桥、天梯、攀岩等;场地项目中的信任背摔,毕业墙,穿越电网,盲人造屋等最 为经典的培训项目;水上项目中的扎筏泅渡、赛龙舟、海滩帝国等;野外项目中的野外定向、徒步、露营等百余个拓展项目。
对于参加拓展训练的人来说,过程是如此的惊险刺激,可是在享受拓展训练带来乐趣的同时,不要忽略脚下的风险。
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